中学学校处工作计划 范文.docxVIP

2019之中学校园处任职事务计划范文 　　基础情况 　　今春我校共设置24个教学班（其之中七年级7个，八年级8个，九年级9个），在校学生1556人，其之中住宿生 1280 人，在岗教职工95人，其之中专任教师89人，教职工之中党员30人。 　　指导思维 　　步入“xx”规划的开局之年，我校教导、教学、科研、后勤等各项任职事务将以党的“xx大”和xx届五之中全会精神为指导，全盘贯彻落实党的教导方针和“关注人本，开拓创新，和谐发展，惠民利国”的教导科学发展观，全盘落实市教导局《xx年教导任职事务要点》所确立的各项任职事务目标，进一步强化“创造适合学生发展的教导，构建适合教师发展的平台”的办学理念，凸现“以人为本，评价导航，课改先行，重建校本”的办学特色，以提升育人质量为重点，努力加强和改进未成年人思维道德建设，集之中精力抓教学，一心一意搞课改，脚踏实地抓评价，全盘稳步推进之中考评价改革，着力加强校园内部管理，努力实现校园学年任职事务总目标。 　　任职事务目标与任务 　　一、加强教导行风建设，树立良好师表形象 。本学期在全体教师之中要踏实开展以“爱心和责任”为主题的师德师风教导活动，激励教师爱生如子，爱岗敬业，努力提升教师职业道德水平，巩固“六条禁令”成果，教师言行零违纪，校园收费零投诉，师生安全零事故，育人方式创特色，力争创建“人民满意的校园”验收合格。 　　二、进一步巩固“普九”成果，稳步提升普及程度。确保学生辍学率控制在0.2%以内，力争实现“零辍学”，“普九”各种资料档案进一步规范。 　　三、不断强化“四个校本”，着力深化课程改革。不断提升专任教师高学历比例，80%的教师基础掌握初步的现代教导技术手段，校本培训有新点子，校本课程取得新突破，校本教研再创新特色，让课改植根深处，成为提升校园文化品位的有力支撑，努力创建“话题式”校本教研示范校园。 　　四、突破难点，不断优化校园管理。民主法治意识进一步增强，人本管理理念进一步强化，办学规范，管理到位，过程落实，作风踏实。 　　五、突出之中心，全盘提升育人质量。学生行为规范合格率达到99%；全校学生“三项”关键身体素质总成绩均值在70分以上，参加市运动会团体总分名次有进步，有体、艺特长生向高一级校园输送，力创校园艺术教学特色，体质健康合格率达到95%以上；各年级各学科各项指标进入全市前十名；综合办学水平保持全市优秀等次。 　　任职事务思路 　　一、强力推进全员育人，着力优化层级管理，大力实施过程管理。 　　二、强力推进校本课程，着力张扬师生个性，大力实施分层教学。 　　三、强力推进评价改革，着力营造和谐氛围，大力实施目标激励。 　　四、强力推进后勤改革，着力美化校园环境，大力实施名校工程。 　　任职事务任务与措施 　　一、以创建“人民满意校园”为契机，大力加强师生思维道德建设。 　　突出德育的首要地位，针对未成年人的思维、心理特性和认知水平，深入研究新时期校园德育任职事务的特性及方法，解决好当前校园德育任职事务之中不同程度存在的“计划多、执行少”，“管的多、育的少”，“虚的多、实的少”等突出问题；按年级分别确立德育操练目标及要求；继续开展好德育的针对性与实效性研究，认真组织好第六届主题班会设计研讨活动，使得德育研究有水平、上档次。充分发挥主渠道、主阵地、主课堂作用，真正形成全员育人、全程育人和服务育人的德育氛围。各年级组要开展好以基础道德规范，行为习惯养成和心理健康教导为重点的主题教导活动，调动全员参与，弥补管理“真空”；全体教师都要以“育人”为第一己任，针对少数精神空虚、行为失范，懒于学习，对抗教导的同学，我们要多关爱、多疏导、多沟通，特别要关注和加强对“留守”学生的教导，认真执行《宜都市之中小学生违纪处分听证程序暂行规定》，采用必要的惩戒措施，坚决遏制“三对抗”行为（家长、校园、教师）。逐步推行学生干部竞争上岗制度。 　　不断加强校园文化建设，提升校园文化品位，政教处、年级组、教研组要让学生动起来，阵地活起来，橱窗亮起来，认真组织好师生“迎五一、庆五四”文体系列活动，拓宽校内外育人渠道，提升家长会的实效性，开展经常性的、多种形式的家校联系活动，认真办好家长校园，积极协调和统筹社会各方面资源，不断优化学生健康成长的社会环境。 　　严抓教师职业道德建设，把师德建设放在教师队伍建设的首位，踏实开展好以“爱心和责任”为主题的师德师风教导活动，着力解决好教师队伍之中打牌赌博，以教谋私、有偿家教、乱收费等突出问题，努力培养全体教师的敬业精神，务实精神，奉献精神和创新精神，树立师表形象。加大师德档案制度的落实力度，逐步推行师德承诺制度，大力培植先进典型，在宣传橱窗内适时推出管理、教导、教学、科研、服务等各方面优秀的人和事。充分发挥榜样的示范作用，全盘落实“六条禁令”和党风廉政建设的新要求，对