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内部管理制度系列 医院核心制度：交接班制度 （标准、完整、实用、可修改） GL实用范本 GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE 第 第 PAGE #页/共4页 编号：FS-QG-75494 医院核心制度：交接班制度 The core system of the hos pital: the tran sfer system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 医院十四项核心制度：交接班制度 、各病区、急诊科观察室、急诊科留观病房均实行早 班集体交接班，每晨由负责主治医师 （或总住院医师）或护士 长招集全病室医护人员开晨会，由夜班护士报告晚夜班情况， 医师或护士长报告病房工作重点和注意事项，经管医生提出 新病人及重点病人之诊疗、手术及护理要点。交接班时必须 衣帽整齐、注意力集中，交接班人在未完成交班前，不得离 开病房。每次晨会不得超过半小时。 二、各科室医师在下班前应将危、急、重病人病情和处 理事项记入交班本，并做好口头交班工作。值班医师对危重 病人应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。 三、交班具体要求： （一）护士应有书面交班本，详细记录危、重、新及手术 前后病人情况和注意事项。护士交班本上还应详细记载病人 流动情况。 （二）交班前应全部完成本班工作，并尽可能为下班做好 准备