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昆明市金殿中学工会 2007 年工作总结 2007 年是贯彻落实党的十六届六中全会、十七大精神和省第八次党代会精神的重 要一年，学校工会在市教卫文工会和学校党支部的正确领导下， 用科学发展观统领全局， 按照构建社会主义和谐校园的要求，最大限度地保护、调动、发展好广大教职工的积极 性、创造性，提高为职工办好事、实事的能力，提高协调劳动关系、化解矛盾的能力， 为学校的改革与发展做出了工会应有的贡献。 一、基本做法和主要成绩 （一）、加强理论学习，用科学发展观武装头脑。 科学发展观是党的十六届六中全会、十七大精神和省第八次党代会强调的重大战 略思想，也是指导新时期工会工作的强大思想武器。我们认真学习，把广大教职工的思 想统一到科学发展观上来，统一到省第八次党代会精神上来。学校工会积极配合党政， 组织教职工认真学习党的十六届六中全会、十七大精神和省第八次党代会精神、上级工 会的有关会议精神，树立科学的发展观。组织教职工认真深入学习贯彻《义务教育法》 、 《未成年人保护法》和《劳动合同法》 、以及有关办好工读教育的法律法规，参加宣传 学习《劳动合同法》知识竞赛，努力办好工读学校，为建设富裕、文明、开放、和谐云 南做出自己应有的贡献。 利用召开教代会的时机，加强对教职工进行工会知识、教代会知识的学习培训， 提高参政议政的能力。学习培训工作充分利用每月一次工会组织政治学习的机会，认真 准备，确实使学习培训工作落到了实处，收到了成效。 （二）突出维护职能，推进民主政治建设 1、学校工会进一步充实和完善教代会的内容和形式，注重教职工代表的培训，开 好教代会。 2007 年 7 月 5 日，我校召开了第七届二次教职工大会，讨论、修改和通过 了《昆明市金殿中学申报职称量化考核方案》有关条文修改意见和《昆明市金殿中学进 一步深化人事制度改革方案》有关条文修改意见。值得一提的是，本次表决是按照新颁 布的《云南省职工代表大会条例》的要求，以无记名投票的方式进行表决的，充分反映 了教职工的真实意愿。 （我校有教职工 49 人，本次大会实到人数 47 人，《昆明市金殿中 学申报职称量化考核方案》有关条文修改意见是以同意 29 票、不同意 11 票、弃权 7 票通过的； 《昆明市金殿中学进一步深化人事制度改革方案》有关条文修改意见是以同 意 30 票、不同意 13 票、弃权 4 票通过的） 学校工会进一步推动校务公开工作的规范化、制度化。我们以教代会为基本载体， 拓展校务公开的内容和领域。凡单位的重大事务和涉及职工切身利益的问题都必须公 开，而且公开的内容真实、准确、及时，对公开过程中教职工提出的意见认真整改和处 理，不断补充完善校务公开台帐，真正把校务公开工作落到实处，保障了教职工的知情 权、协商权和监督权，从而推动了我校的民主政治建设。使教职工在知情中理解改革， 在参与中推进改革，最大限度地尊重教职工主人翁地位，最大限度地实现教职工主人翁 价值，最大限度地体现教职工主人翁责任，最大限度地维护教职工主人翁权益。 2 、学校工会高扬以人为本的旗帜，正确认识和把握改革、发展同人的关系。工会 维权要在改革中维护，在发展中维护，要警惕和避免教职工利益受损的现象。 学校工 会能及时掌握教职工思想动态，了解他们的工作学习和生活情况，针对热点、难点问题 及时向党政和上级工会反映，帮助教职工解决实际问题。工会还积极参与学校涉及教职 工切身利益的方案和政策的研究和制定，认真把依法维护教职工的合法权益落到实处。 在今年 7 月的聘任工作中，我校有一名教师和一名职工落聘，思想压力很大，工会及时 做思想工作，并与学校行政商量解决的办法，最终为这名职工落实了待遇。 学校工会密切联系群众，关心群众疾苦，千方百计为困难职工办好事、实事，做 好教职工的思想政治工作，全年共看望生病住院的教职工及亲属 14 人次，慰问离退休 教职工 39 人次；继续为教职工买预外伤害保险，组织教职工参加医疗互助活动，坚持 搞好教职工生日慰问活动， “六?一”儿童节给14