中小公司-人事--行政-规章-制度.pdfVIP

湖南 SW 信息有限公司规章制度 第一部分 公司简介 …… 第二部分 公司文化 核心理念 务实：最小的细节也以最认真的态度去对待；最小的工作都要追踪到底，落实到位。 创新：发挥主人翁思想，积极主动，学习提高；突破固有思维，思考问题，解决问题。 第三部分 行政人事管理权限制度 第一条 为能达到企业规范化管理进程和争取操作上的简洁， 以图表方式列出了 《公司人事、 行政、事务权限划分说明表》的行政人事管理权限内容，审批级别和程序。公司各 项制度一律实行层级管理，各管理层有责任与义务按照公司各项制度的要求督促部 门贯彻执行到位。任何人不得越级汇报，指挥、下达工作任务，不得出现跨部门指 挥等导致管理混乱的现象发生。否则，追究当事人责任。 第二条 对于甄别不同行政级别和部门职能在实操运作中应对相关匹配制度或规定的要求、 准则作出提前呈报手续