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端正心态 迎接挑战 古 威 文理学院 2008 届毕业生就业指导课 求职择业心理状态 ? 急躁心理 ? 迷茫心理 ? 怯懦心理 . 期 待 骄 傲 焦 虑 迷 茫 自 卑 嫉 妒 恐 惧 正确自我评价的重要性 ? 个性与职业选择 ? 气质与职业选择 ? 兴趣、能力与职业选择 ? 自我评价与职业选择 . 个性与职业选择 ? 个性：在内在生理素质基础上，在一定社 会历史条件下，通过生活的实践锻炼与陶 冶而逐渐形成的观念、态度等。 ? 个性可以分为：好动和好静；内向和外向 职业个性测试 ? 目的：协助个人了解自己的职业兴趣和职 业倾向，以便对自己进行职业定位。 ? 问卷有 60 道题目，如果你认为自己属于这 一类人，就在序号上画个圈，反之，则不 必作记号。 职业个性测试 R C E S A I 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 职业个性测试 ? R 代表现实个性： 喜欢实用性的职业或情境，以从事所喜 好的活动，避免社会性的职业或情景；用 具体实际的能力解决工作及其他方面的问 题，缺乏人际关系方面的能力；重视具体 的事物，适合从事商业操作、技术性工作 等。 职业个性测试 ? I 代表研究型个性： 喜欢研究性的职业或情境，避免企业性 的职业或情境；用研究的能力解决工作及 其他方面的问题，但缺乏领导才能。适合 从事科研型和一些技术性工作。 职业个性测试 ? A 代表艺术型个性： 喜欢艺术型的职业或情境，避免传统性 的职业或情境；富有表达能力和直觉、独 立、有创意；拥有艺术和音乐方面的能力 （包括表演、写作、语言）并重视审美的 领域。适合从事艺术、音乐、文化类职业。 职业个性测试 ? S 代表社会个性： 喜欢社会型的职业或情境，避免实用型 的职业或情境；并以社会交往方面的能力 解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械 能力与科学能力；喜欢帮助别人，有教导 别人的能力，且重视社会与伦理的活动与 问题。适合从事社会和服务类职业。 职业个性测试 ? E 代表企业型个性 喜欢企业性质的职业或情境，避免研究 性质的职业或情境，会以企业方面的能力 解决工作或其他方面的问题；善于社交， 有领导能力，缺乏科学能力，但是重视政 治与经济上的成就。适合从事管理和销售 类职务。 职业个性测试 ? C 代表常规型个性 喜欢传统性质的职业或情境，避免艺术 性质的职业或情境，会以传统的能力来解 决工作或其他方面的问题。喜欢规律、顺 从、有文书与数学能力，并重视商业与经 济上的成就。适合从事办公室类和数据类 的职业。 职业个性测试 R I A C E S 气质与职业选择 ? 气质是先天具有，更多受人的生理特点的 制约，可塑性较小。 ? 任何气质都有积极的一面，也有消极的一 面。 ? 气质一般分为四类。 气质的四个类型 ? 多血质 ； ? 胆汁质 ； ? 黏液质； ? 抑郁质 ; 多血质 ? 敏感性低，反应和主 动性强，兴奋与抑制 过程的平衡良好，情 绪兴奋性高，可塑性 强，外倾 。 胆汁质 ? 敏感性高，反应和主 动性低，反应迟缓， 刻板，情绪抑郁，内 倾 。 黏液质 ? 敏感性低，反映和主 动性强，行为较刻板， 情绪好冲动，抑制力 差，外倾 。 抑郁质 ? 敏感性低，反应性低，反应迟缓，行为刻板，兴 奋性弱，情绪平和，内倾 。