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- 2021-02-24 发布于江苏
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企业规章制度
??总则?
本企业为建立制度、健全组织和管理,确保生产安全性,特制订此规章制度。本企业职员管理,除法令及劳动契约另有要求外,均以本规则办理。?
?????
??职员日常行为规范???
?
第一条?职员必需遵纪遵法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解职。?
第二条?职员必需严格遵守企业各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按相关要求处罚。?
第三条?职员对内应善尽本份,认真工作,珍惜公物,降低浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护企业形象。?
第四条?职员应树立主人翁精神、增强责任感。?
第五条?职员应树立良好工作态度,主动上进,培养荣誉感。?
第六条?企业职员应同舟共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,搬弄是非及争吵逗殴以防碍企业士气和团结。?
第七条?职员应时刻维护企业利益,勇于阻止任何损害企业利益事情。?
第八条?职员对职务或公事提议或请示,应循级而上,非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。?
第九条?部门经理应秉承企业理念,尊重职员人格,亲切诱导,以身作则,切实实施业务,提升工作效率。?
第十条?企业因业务需要而调派职务时,若为能力所能胜任者,职员不得拒绝。
?第十一条?认真接听、转接企业电话,做好电话留言;?
第十二条?热情接待企业来访人员;?
第十三条?对上级领导安排工作任务,立即汇报工作进程,遇困难立即汇报,做到有始有终
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