人事与考勤综合管理系统.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事和考勤管理系统设计和实现 1 概述 待开发系统名称为企业职员在线考勤系统。 我以中小型企业考勤管理业务为依靠,结合科学管理理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理考勤管了处理方案,根本实现无纸化作业。依据管理权限不一样,将界面分为通常职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标以下: (1)提供简单、方便操作。 (2)依据企业用工人事情况及相关制度,提供人事信息管理查询功效。 (3)依据企业原来考勤管理制度,为企业不一样管理层次提供对应功效。 (4)经过考勤管理无纸化实现,使企业考勤管理愈加科学规范,节省考勤管理成本。实现考勤信息实时化查询,能够立即了解相关情况。 (5)提升企业考勤管理透明度和效率,预防“虚假出勤“现象。 (6)对系统提供必需权限管理。 (7)为企业实现整体信息化其它相关系统提供必需数据支持。 总体方案设计 2 需求分析 2.1功效需求 (1) 数据管理 功效是设置和管理基础数据,包含人事信息,加班、请假类别定义和班次定义,在权限范围内能够进行基础数据添加、删除和修改。 (2)人事管理 分为管理员和通常职员两个功效块,管理员能够添加、删除、查看部门、职员信息,实现人事管理,通常职员能够查看部门信息。实现人事资料管理无纸化作业。 (3) 考勤管理 包含出勤动作、出勤信息查询;上级对下级职员出勤信息确实定;生成考勤统计信息并能够依据指定条件进行查询。实现从每日出勤到统计全部考勤信息无纸化操作。为方便数据传输和查阅,要依据需求提供不一样时间短考勤统计信息表。 (4) 请假管理 能够提出请假申请,并完善请假信息,如请假开始时间,请假结束时间,请假次数进行管理。 (5) 出差管理 管理者安排职员出差,对出差时间,次数管理。 (6)实时显示 管理员实时查看职员出勤情况。 2.2 系统功效设计 要设计一个完备企业人事管理系统,需包含大量信息,因现在还未包含C#语言学习,只能简化系统设计,只选择和企业基础信息紧密相关部门信息,职员信息和考勤信息等进行管理。具体计划模块以下: (1)部门信息管理:包含部门信息查询,修改,添加,删除等功效。 ( 2)职员信息管理:包含职员基础信息查询,修改,添加,删除等功效。 (3)考勤信息管理:包含考勤信息录入,查看等功效。 依据功效关联关系,将功效细化为下图所表示功效结构图(图1),其业务步骤图(2)所表示。 人事管理系统 人事管理系统 部门信息管理 职员信息管理 考勤信息管理 系统管理 添加部门信息 查看部门信息 修改部门信息 添加职员信息 查看职员信息 修改职员信息 录入出勤信息 查看考勤信息 管 理 员 录入考勤信息 录入出差信息 录入病假信息 录入事假信息 一 般 职员 图(1) 登 录系统主窗体 登 录 系统主窗体 用户角色 管理员 一般职员 部门信息管理 职员信息管理 考勤信息管理 部门,职员,考勤信息查看;统计出勤 2.3 开发工具选择 本系统采取SQL Server 创建后台数据库,前台开发工具利用Dreamweaver CS6进行开发。 具体设计 3系统数据库设计 3.1 实体E-R图 依据人事和考勤管理系统系统分析和功效设计,人事管理系统中关键包含部门信息实体,职员信息实体,职位信息实体,考勤信息实体等,下面为它们E-R图: 出差月份职员编号上班时间出勤编号职员编号考勤月份职员编号职员编号职员信息姓名 性别出生年月政治面貌婚姻情况职位学历n实体E-R图 出差月份 职员编号 上班时间 出勤编号 职员编号 考勤月份 职员编号 职员编号 职员信息 姓名 性别 出生年月 政治面貌 婚姻情况 职位 学历 n c c d f e k j i y p x 工作部门 部门编号 部门信息 办公室 责任人 部门名称 q 职位 职位信息 所属部门 职位名称 职位编号 考勤信息 出差天数 病假天数 考勤月份 迟到次数 事假 m 早退次数 加班时数 事假天数 所属部门 联络电话 考勤 病 假 出差 出勤 事假信息 病假信息 出差信息 h 下班时间 病假编号 出差编号 结束时间 起始时间 病假月份 起始时间 结束时间 结束时间 起始时间 事假月份 职员编号 事假编号 职员编号 出勤信息 3.2 逻辑模型设计 3.2.1 关系模式 职员表(职员编号,姓名,性别,出生年月,所属部门,职位,学历,联络电话,政治面貌,婚姻情况) 性别表(性别编号,性别) 学历表(学历编号,学历) 政治面貌表(面貌编号,政治面貌) 婚姻表(婚姻编号,婚姻情况) 部门表(部门编号,部门名称,责任人,办公室) 职位表(职位编号,职位名称,所属部门) 考勤表(职员编号,月份,迟到次数,早退次数,加班时数,出差天数,病假天数,事假天数) 出勤表(职员编号,出勤编号,上班时间,下班时间

文档评论(0)

173****6081 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档