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三月份班级工作总结
当你看到你的朋友、你的同事在写工作不仅速度快,
而且质量高的时候, 你是否曾心生羡慕 ?甚至在心里期盼着自
己也能和它们一样,其实,你现在就可以做到,马上到教师
范文吧看看吧。下面是工作总结网的小编整理的工作总结的
相关信息,大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么
疑问,可以收藏本站 (Ctrl+D 即可 ) 。 学期快要结束了,经过
认真地探索、不懈地努力,在工作上,也取得了一些进步,
现将上个月工作总结如下:
一、树立了正确的育人观
班级管理很大的部分是如何管理学生,如何教育学生,
让学生在一套较科学民主的规章下获得一个轻松和谐的。时
代变了,新课程理念也在不断地完善。这时候,我们如果还
是固守以前的管理方式和育人观念,那就是明显地不适应当
今的时代。所以,在班级管理这一块。我们也要整合新课程
的自主、创新、勇于探索的精神。
(1)培养了学生管理学生,加强了自我管理
往常,我们往往忽视了学生的能力,班级中的事都是
事事亲为。选出来的班委班干部没有得到很好的利用,心中
总有一种想法,觉得现在的孩子没有以前的孩子那么懂事,
不放心把一些管理的重担交到他们手上,担心他们会将班级
管理得一团糟。试想,班级中的事千头万绪,而又不是三头
六臂,于是乎就会出现顾得了这头顾不了那头的情况。但在
实践中,我也发现有些学生管理能力不错,虽然才三年级,
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可在学生中的威信很高。我就试着设立值日班长。开学初调
整班委时,我没有选正付班长,而只是让学生推选了一个课
前喊 起立 的。这里每日选出两个值日班长,让他们管理班
级中的日常事务,像仪表、早自修纪律等等。我还专门设计
了一个本子,让值日班长摘录每天的情况。班主任根据他们
摘录的班级纪录,再结合平时自己的观察来学生。
当然,管理并不是一厢情愿的。管理方式也不是独裁
的,管理者想怎么样就怎么样的做法是不科学的。一方面,
我们要让学生觉得我们这样做确实有利于班级,有利于学生
本身。一方面我们要发动学生的自我管理机制。自我管理的
核心应该是学生自己的斗争。学生的心里面善恶分明了,知
道这事该怎样做,不该怎样做了。那他在不由自主做出不该
做的事时,往往会产生极大的心理斗争。结果 正 的一方,
胜了 邪 的一方,学生的行为得到了自我纠正,而他在这样
的自我管理中同时也获得了愉悦感。有时候,学生心理斗争
激烈或者不分是非,班主任的疏导功能在这里就发挥作用
了。班主任通过讲道理、摆事实等方式让学生看清事实、明
辨是非,学生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。
因此,在做学生工作时,我很少下断言,如 你必须这
样做 , 你这样做是不对的 , 你再这样做我就 等等,而
常常用问题式: 你认为这样做对吗 ? , 你觉得有没有更好
的办法 ? 现在你觉得自己做错了,该怎么办 ? 等等。这样一
来,即使是违反了纪律要接受惩罚的, 学生也心甘情愿去做,
因为他知道自己不应该那样做。我认为,问题式的谈心有利
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于调动学生思想内部的矛盾,从而自己战胜自己,达到了
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