小学教师师德师风考核评分细则.pdf

小学教师师德师风考评细则 考核 自 考 内容 评 核 分 分 1. 敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排； 无正当理由，工作推诿，不服从学校安排的，此项不得分；（ 5 分） 2. 为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动，遵守《育华学校 教师礼仪规范》；办公桌椅清洁卫生，认真完成办公室卫生轮值任务； 进出办公室及时关门关灯。若有违规现象，酌情扣分；（ 5 分） 3. 关心学校，自觉维护学校形象，无影响学校形象的言行；若因工作失 职或言行失误对学校形象产生恶劣影响者，此项不得分； 4. 关心集体， 积极参加集体活动， 有团队合作精神。 同事之间和睦相处； 若同事之间有影响团结的行为产生，造成不良影响的，此项不得分； 5. 热爱学生，关心学生的学习、身心健康。如在教育学生时采取粗暴手 师德 段，情况严重，或有体罚或变相体罚学生现象，此项不得分； 表现 6. 不做有偿家教，不向学生、家长推荐任何社会培训机构与个人进行的 40 分 家教及培训活动。如出项其中任何一种行为，此项不得分。 7. 尊重家长，经常与家长沟通。通过短信、电话、网络与家长进行联系。 如需面谈，主动上门，不随意让家长跑学校，如有家长提出相关投诉并 查实，此项不得分；若向学生家长索要现金和有价购物券，接受家长宴 请，此项不得分；（生活教师此项为 10 分） 8. 按学校规定，定期家访。没有按照学校规定家访的，酌情扣分； 9. 按时上交假期作业。未按时上交、不认真或抄袭者不得分； 10. 严格执行学校的考勤制度； 无重大特殊原因， 未经批准旷工或缺课者， 或无特殊原因上课迟到三次及以上者， 此项不得分； ( 日常考勤和随机抽 查相结合 ) 11. 完成学校规定的听课任务。不认真记载或抄袭者不得分； 工作 12. 按时并认真参加会议，影响会风、有迟到记录者，酌情扣分； 作风 50 分 13. 参加小学生出操。有 5 次以上无故未或聚集谈话，不得分； （生活老 师不作要求） 生活老师带领住校生晨练，组织到位； 14. 上课、监考、自修（包括晚自修），或其它学校安排的带班时间，认 真进行组织管理。 在管理时间内， 因管理不善或脱岗造成学生事故的 （包 括伤害事故、学生纠纷、损害公物），或者出现事故后，因失职没能及 时妥善处理，造成不良后果的，此项不得分； 15. 工作努力，态度认真。有把工作做好的强烈愿望。 教师业绩考核连续两个学期与学校要求有较大差距的，或质量下滑明显 的，此项不得分； 加分 得分 稳坪完小 1