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凯棠中学教师师德师风建设考核量化评分表
考核内容 分值 自评分 学生测评分 小组测评分 学校测评分 总得分 考核等级
出勤情况 10分
学习培训 10分
仪容仪表 10分
为人师表 10分
廉洁从教 10分
诚信善良 10分
工作态度 10分
履行职责 10分
教学教育效果 10分
遵纪守法 10分
凯棠中学教师师德师风建设考核量化评分细则
1、出勤情况（ 10分）：迟到早退每节扣 0.5 分，旷课一节扣 1分、旷工一天扣 1分，事假一天扣 0.5 分 病假一天扣 0.2 分，升旗
仪式、晚督修、教研活动缺 1次扣 1分。
2、学习培训（ 10分）：教职工政治学习会议缺 1次扣 1分，请假每次扣 0.5 分，病假每次扣 0.2 分，不按规定参加培训的得 0分，
参加培训但培训考核不合格的每次扣 2分。
3、仪容仪表（ 10分）：衣着打扮不端庄雅观的每次扣 1分，穿背心托鞋进课堂的每次扣 1分。
4、为人师表（ 10分）：发生讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的每次扣 2分，造成严重影响和伤害事故的不得分。酒后
进课堂、课堂上吸烟、拨打接听手机的每次扣 1分。
5、廉洁从教（ 10分）：有偿补课、乱收费、向学生推销或变相推销教辅资料和商品、代办学生伙食、收受学生家长财物的得 0分。
6、诚信善良（ 10分）：在教科研中违背学术规范，弄虚作假，抄袭剽窃，侵害他人劳动成果的不得分，银行贷款不守信还款记
录达3次以上的每次扣 1分。
7、工作态度（ 10分）：积极主动认真肯干的得 10分，态度良好的得 8-10 分，态度一般的得 5-8 分，态度差的得 3-5 分，态度极差
的得0分。
8、履行职责（ 10分）：按时按质出色完成的得 10分；按时完成质量良好的得 8-10 分，一般的得 5-8 分，按时完成质量差的得 3-5
分以下，不按时完成的得 3分以下，不接受工作任务的得 0分。
9、教育教学成果（ 10分）：指导学生获奖、教学技能比赛、论文发表汇编、获奖表彰的参照庄边中学年度量化评分标准实施细
则补充规定给予得分，封顶 10分。
10、遵纪守法（ 10分）：违法乱纪、败坏教师声誉和形象的，在招生考试等工作中有不正之风的，受处分或通报批评的得 0分。
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