学校专项规章新规制度范本精品范文.docVIP

学校规章制度范本 　　　第一章学校整体管理制度 　xx中学教职员代表大会实施细则 　为了适应教育体制和学校管理体制改革和发展，学校教职员代表大会（以下简称教代会）健全和完善，日益显示它关键性和必需性，结合我校几年来教代会实践和工作实际需要，依据《中国教育法》、《工会法》、《老师法》和《学校教职员代表大会暂行条例》，特制订教职员代表大会教代会实施细则。 　第一章总则 　第一条学校教代会制度是学校管理体制关键组成部分，是教职员行使民主权利，实施民主管理、民主监督基础形式。也是校领导广泛听取教职员意见，促进决议科学化、民主化关键渠道。 　第二条学校教代会在同级党组织领导下开展工作，根据要求行使职权。 　第三条学校教代会组织标准是民主集中制。 　第二章学校教代会职权 　第四条教代会行使下列职权： 　一、听取校长工作汇报，对学校办学指导思想、发展计划、重大改革方案、教职员队伍建设及其它相关学校发展重大问题提出意见和提议； 　二、审议经过学校内部重大管理体制改革方案和其它和教职员利益相关关键规章制度； 　三、讨论决定学校教职员切身利益相关事项； 　四、评议和监督学校领导干部和职能部门工作。 　第五条校长要定时向代表大会汇报和通报工作，尊重教代会行使民主管理和民主监督职权。 　第六条学校教代会要尊重和支持校长和职能部门正确行使管理权。教育教职员遵守各项规章制度，以主人翁责任感努力完成各项任务。 　第三章学校教职员代表 　第七条凡我校在编教职员均可当选为学校教职员代表。代表应含有参政议事能力,为人正派，办事公道，热心社会工作基础素质。 　第八条学校教代会代表人数通常控制在全校教职员人数25—30%，人数多少以有利于教代会开展活动为标准。 　第九条代表实施常任制，推行教代会职权。 　第四章学校教代会组织制度 　第十条学校教代会每十二个月最少召开1—2次代表大会。 　第十一条因调离工作岗位或退休教职员不再推行代表义务，可由原工会小组另选她人替补空缺。 　第十二条工会是学校教代会工作机构。 　第十三条代表大会须有三分之二以上代表出席方能召开。选举和表决须到会代表半数以上经过方能有效。 　第十四条特殊情况，经多数代表提议，经同级党组织同意，能够临时召开代表大会。 　第五章学校教代会代表义务和权利 　第十五条代表义务 　一、学习落实党路线、方针、政策和国家法律、法规，模范地遵守学校各项规章制度，不停增强主人翁意识，提升实施民主集中制自觉性和参与民主管理、民主监督素质和能力。 　二、亲密联络教职员群众，立即听取和反应教职员意见和要求，做好群众工作。 　三、主动参与教代会活动，努力落实、宣传会议精神。 　第十六条代表权利 　一、有选举权，被选举权和表决权； 　二、有权向学校领导和职能部门反应教职员意见和提议； 　三、有对学校教代会工作提出批评和提议权利。 　第十七条本实施细则由校工会负责解释，如有和上级要求不一致地方，以上级要求为准。 　xx中学校长办公会议制度 　一、校长办公会议是学校最高行政会议，关键任务是制订学校发展计划和行政工作计划，研究、决定学校行政重大问题。 　二、会议由校长主持，党总支书（副书记）和全体副校长参与。必需时，总支委员到席参与。 　三、校长办公会议标准上每个月举行1—2次，要明确时间，列入校长工作日程表。必需时也可临时召开。 　四、校长在会前要提出会议关键议题，和会人员要做好出席会议准备工作，要严厉认真参与讨论。 　五、会议要充足发扬民主，讲究效率，通常情况下，由校长最终作出决定并负责组织实施。 　六、校长因病因事临时离校时，委托一名副校长主持办公会议，在此期间作出相关决定，在校长在职后应予汇报。 　七、由校长办公室主任做好会议统计，建档备查。 　八、和会者必需服从并实施决定，不一样意见能够保留，不得泄漏讨论情况和不一样意见。 　xx中学行政办公会议制度 　一、行政办公会议是制订学校发展计划、讨论学校重大事项、落实具体工作任务常规会议。 　二、行政办公会议由校级领导、各处室主任、工会主席、团委书记、年级组长、参与管理人员等参与，必需时，可扩大到教研组长。标准上每七天一次，必需时可召开紧急会议。 　三、行政办公会议由校长召集主持，校长离校时可委托一名副校长主持召开。 　四、行政办公会议关键内容是分析总结前一阶段学校工作情况，明确近期工作内容，部署下阶段任务，提出具体要求，落实工作方法和方法；各部门通报阶段工作情况和后一阶段工作安排；协调各部门工作，使学校各项工作有条不紊地进行。 　五、办公室要做好会议统计工作，对未能出席会议同志负责做好传达工作，同时对会议所安排各项工作认真督办、催办，以确保学校工作顺利进行。 　教职员考勤制度 　一、学校全体干部、老师、职员、工人均系考勤对象，校长办公室负责考勤组织工作。 　二、教职员考勤由所在处