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公司福利制度范本 目录第一篇：公司企业福利制度第二篇：企业福利制度第三篇：企业福利制度方案第四篇：企业福利制度方案第五篇：企业福利待遇制度正文第一篇：公司企业福利制度公司福利制度一、总则为规范员工福利，保证企业的员工能够享受到工作中应有的待遇。二、入职1、 员工证：1） 、员工入职时可以免费领取员工证，员工证使用半年以上可以以旧换新，更换时不收费用；2） 、员工不慎丢失员工证，补办时收取工本费20元。2、 暂住证：员工暂住证由单店人事部代为办理，费用由员工自行负责。3、 健康证：员工上岗前应自行办理健康证，单店人事部门视入职人员情况可以组织员工统一办理，但费用由员工自行负责。三、生活福利1、 宿舍用电1) 空调空调具体开关时间由各店人事部按照实际情况拟订，报驻店总经理审批后执行。 每台空调免费用电限额100度/月, 超额部分,企业按照超额部分收费0.5元/度, 同宿舍人员分摊,从当月工资里扣除。2) 取暖器取暖器具体开关时间由各店人事部按照实际情况拟订，报驻店总经理审批后执行。冬季取暖期间,每台取暖器免费用电额度600度/月, 超过部分, 企业按照超额部分收费0.5元/度,同宿舍人员分摊,从工资中扣除。2、 员工住宿与住宿补助1) 企业备有员工宿舍，为便利员工，保证员工休息，适应倒班工作需要，为单店一线员工统一安排住宿，如员工需要自行解