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MBTI ENFJ 教导型 完整分析报告 [ 您的类型趋向为： ENFJ (外向 直觉 情感 判定 )] 本报告的目的：关心你开始了解和分析最真实的自己，协助你迈出职业定位和职业规划的第一步，从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的进展建议。 报告阅读讲明： · 本报告对你的人格特点进行了详细描述，它能够关心你拓展思路，同意更多的可能性，而不是限制你的选择 · 报告结果 (性格类型 )没有“好”与“坏”之分，但不同特点关于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区不，从而表现出具体条件下的优、劣势 · 你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，然而我们能够在了解性格的基础上对某些趋向的补充和平稳，从而优化我们的决策，更有效地发挥潜力 · 报告展现了你的性格偏好，而不是你的知识、体会、技巧 · MBTI 已有近 70 年研究和实践的历史 本分析报告包括：差不多分析报告、职业进展分析报告、工作环境分析报告 一、 差不多分析报告 MBTI 人格理论 人格 (personality) 源于拉丁语 Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情形下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中专门的行为表现，包括摸索方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有专门多 种，本测评采纳目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的 MBTI 理论。 MBTI 的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向， 共计八个方面， 即共有八种人格特点，具体如下： · 我们与世界相互作用方式  外向 Extraversion (E)------ 内向  Introversi on (I) · 我们猎取信息的要紧方式 感受 Sensing (S)------ 直觉 iNtuition · 我们的决策方式 摸索 Thinking (T)------ 情感 Feeling (F) · 我们的做事方式 判定 Judging (J)------ 知觉 Perceiving (P)  (N) 在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也确实是讲，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好” 。例如：如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好” ；如果你落在内向的那边， 称为“你具有内向的偏好” 。 在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒服，就看起来每个人都会用到左手和右手，适应用左手的人是左撇子， 适应用右手的人是右撇子。同样，在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式确实是你在那个维度上的偏好，而这四个偏好加以组合，就形成了你的人格类型，它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。 将人们在四个维度上的偏好加以组合， 一共能够组成 2*2*2*2=16 种大的人格类型，如表演者型、专家型等，而按照不同维度分值，又能够细分为近 乎许多种细分的维度差异，每个人的成长经历和环境对人的性格形成也有一定阻碍，因此每个人差不多上专门而复杂的，具体咨询题需要具体分析。 测试结果显示您的性格趋向为： ENFJ (外向 直觉 情感 判定 ) 教诲型 维度讲明： 我们与世界的相互作用方式 E 外向 关注自己如何阻碍外部环境： 将心理能量和注意力集合于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、谈天 I 内向 关注外部环境的变化对自己的阻碍：将心理能量和注意力集合于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立摸索，看书，幸免成为注意的中心，听的比讲的多 我们猎取信息的要紧方式 S 感受 关注由感受器官猎取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到 的、触摸到的事物 例如：关注细节、喜爱描述、喜爱使用和琢磨已知的技能 N 直觉 关注事物的整体和进展变化趋势：灵感、推测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜爱学习新技能，但容易厌倦、喜爱使用比喻，跳跃性地展现事实 我们的决策方式 T 摸索 重视事物之间的逻辑关系，喜爱通过客观分析作决定评判。 例如：理智、客观、公平、认为圆通比坦率更重要 F 情感 以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准 例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的阻碍，认为圆通和坦率同样重要 我们的做事方式 J 判定 喜爱做打算和决定，情愿进行治理和操纵，期望生活井然有序 例如：重视结果 (重点在于完成任务 )、按部就班、有条理、尊重时刻期限、喜爱做决定 P 知觉 灵活、试图去明白得、适应环境、倾向于留有余地，喜爱宽松自由的生活方式 例如：重视过程、随信息的变化持续调整目标，喜爱有多种选择。 教诲型——谆谆善诱地引导他人 你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情充满，能专门快明白得他人情感的需要、动机和所担忧的情况，因此能做到与他人高度和谐。你把注