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- 2021-02-27 发布于天津
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如何合法将企业所得税降至薪酬福利外包服务效果快速帮助企业降低用工成本以上例某企业有员工人人均工资元社保五险费用为元人企业用工成本元工资元社保费元人月薪酬福利外包服务后企业承担社保五险费用元人薪酬外包税负元元企业用工成本元工资元社保五险元薪酬外包税负元人月合作前后对比帮企业节约用工成本元人月服务效果帮企业节约用工成本人元个月万元年帮企业合规降低用工成本免费为客户设计薪酬外包落地服务方案帮企业快速降低用工成本篇薪酬福利外包服务效果快速帮企业降低用工成本以上例某企业有临时用工人员人人工费均元人月企业月
如何合法将 25%企业所得税降至 3.5%？
《薪酬福利外包》
服务效果：快速帮助企业降低用工成本： 25-50%以上。
例：某企业有员工 200 人，人均工资 6000 元；社保五险费 用为： 1640 元/ 人；
企业用工成本： 6000元工资 +1640 元社保费 =7640元/ 人/ 月
薪酬福利外包服务后：
企业承担 ：社保五险费用 883 元/ 人；
薪酬外包税负 ：6000 元*3%=180元；
企业用工成本： 6000元工资 +883 元社保五险 +180 元薪酬外 包税负 =7063 元/ 人 / 月
合作前后对比 ：帮企业节约用工成本： 7640-7063=557 元/ 人
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