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《最低工資條例》 ? 長時間諮詢工作及立法會詳細 審議法例 ? 確立殘疾人士同樣享有法定最 低工資的保障 1 《最低工資條例》(續) ? 殘疾人士同時有權選擇特別安 排以進行生產能力評估,提出 評估的權利只歸於殘疾人士 ? 特別安排是在工資保障和就業 機會兩者之間取得合理平衡 2 生產能力評估機制 ? 生產能力評估只可以由殘疾 人士啟動 ? 訂立僱傭試工期讓殘疾人士 在實際的工作環境先行適應 及熟習才進行評估 3 生產能力評估機制(續) ? 殘疾人士可從認可評估員名冊 內選擇評估員 ? 認可評估員是持有相關經驗的 人士,包括註冊職業治療師、 註冊物理治療師、註冊社會工 作者及資深職業康復從業員 4 生產能力評估機制(續) ? 生產能力評估在殘疾人士實際的 工作環境進行 ? 認可評估員發出評估證明書 ? 政府負責支付認可評估員的費用 5 生產能力評估機制(續) ? 在《最低工資條例》實施前已入 職並已選擇過渡性安排的在職殘 疾人士可啟動生產能力評估 ? 會根據生產能力評估機制的實際 運作經驗來進行檢討 6 來進行檢討 謝謝 7
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