宁波电子公司品管七大手法培训.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.67千字
  • 约 5页
  • 2021-02-26 发布于天津
  • 举报
层不法 1、概念 层不法又叫分层法,是将大量有关某一特定主题的观点、意见或方法 按组分类,将收集到的大量数据或资料按相互关系进行分组,加以层不。 或:按照一定的类不,把收集到的数据加以分类整理的一种方法。 层不法要紧用于:从不同角度发觉问题。 层不法是所有品管手法中最差不多的概念, 是统计方法中最差不多的 治理工具,通过层不法,能够将杂乱无章的数据归为有意义的类不,达到 一目了然的目的,这种科学的统计方法能够弥补靠经验、 靠直觉判定治理 的不足。 层不法可单独使用,也能够跟其它品管手法结合使用,如:与柏拉图 同时使用,既可将某一主题的数据层不清晰,又可找到关键问题,便于抓 住重要的问题点。 2、层不法的意义 、要迅速有效地解决问题,在整个过程中均需要运用比较方式:而 要比较则一定要层不。 、在解决问题的过程中,均能够使用层不法: 发现1f 发现 1 f 明 确 1 r 原 因 7、 \ F 提出对策, 问题显— 比—层不 缩小问题 比* 层不 1 掌握重要 比~ 层不 对策评呻 比呻 层不 、以科学考虑原则而言,观看、假设、证明、结论皆需层不比较。 3、层不角度(类不) A、人员:组、班、年龄、服务年资、教育程度、性不、熟练度、职 称。 B 、原材料:批不、供应商厂家不、产地不、成分、等级、零件不。 C 、机械与工具:机号、型式、速度、位置、新旧、治具。 D 、作业条件:压力、温度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档