安全责任追究新规制度.docVIP

安全责任追究制度 为了规范我企业安全生产事故追查处理程序，严厉对事故责任者追究，预防和降低安全生产事故，依据《安全生产法》、《国务院相关深入加强企业安全生产工作通知》、《生产安全事故汇报和调查处理条例》相关法律法规及《云顶煤业安全管理制度》等相关要求，结合我企业实际，特制订本制度。 第一条 企业所属各单位对安全隐患责任追究处罚和对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）界定、处罚、管理，适用本制度。 第二条 追究安全隐患排查责任，治理“三违”，必需以事实为依据，遵照以人为本、预防和教育为主、处罚为辅标准，做到教育和处罚相结合、有效预防和事后处理相结合、自律和监督相结合。 第三条 处罚违章人员时，必需遵守《义煤集团新安云顶煤业安全生产奖惩要求》，根据其违章行为和可能产生或已产生后果，处理分为：批评教育、经济处罚、行政处分、经济处罚和行政处分并处四种形式。其中行政处分分为：警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合相同。 第四条 依据危害程度，将“三违”划分为通常“三违”、严重“三违”、重大“三违”三种。 通常“三违”，指“三违”情节轻，对安全生产造成一定影响，有可能直接或间接引发危害后果行为或现象。 严重“三违”，指“三违”性质比较恶劣，情节较为严重，对安全生产造成较大影响，可能直接或间接引发严重后果行为或现象。 重大“三违”，指“三违”性