最新员工异动流程管理办法(完整版).docxVIP

ERT 青岛科瑞特激光设备有限公司 异动流程管理制度 CRT. 1002.001.1-2014 科瑞特激光管理制度 制度 1制订II的 为刊. W il . HBL ML 跋氟?!各UH?作做到右据町依.实現规范化管理? 2.适用范用 本制度适用F公司全体员E- 3.术语 无 制度 内容 4.入职 1.1入职前准备工作： i.i.i新ATM试合格后?人力资源科◎手对员工个人仃息的真卖性进行背MS?.餐包招个人赢本信息、学历、过往工。蜃历尊. 1.1.2背最调frAsiZJp ?人资擦，负贵起草并发送09用通知|处（附件1）.井电话通知新员L入职酣需准备的资料和注童事環. 1. 1.3准备入职登记、饭卡铮物品发放以仁 1. 1. 4新员EWK料发给用人部门.弄通知其做好入职准备以仁 1.1.51$到综令■理部通知后.按照《新员工入职手斷单》■#$）規定.浪备相关工作 4. 2报珈 1. 2.1报到前 「：C「”电话确认新员工是否能按时到臥 时不純按时到询.应及时沟迪.4IU： j. 1.2.2新员匸按感19用通知书的規禺 携帯郴关资料报到上班品.到综合i { 《科瑞特激尤员匸侑息 L 2. 3综合管理部按照《新员工入职手彌5＞配介新员1说成相关入职手续.具体流程: 5.转正 5?1转正期时间* sTififlH 实习期为6个月?实訂期间不■公书 5.1.2社会卅朝AAl试川期为3个丿