【人力】企业员工年度体检方案.docxVIP

职工年度体检计划 职工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为保证职工身体健康，完善公司福利，隔阂表现公司对职工的关爱，拟定于4月份进行一次体检。 一、体检目标 公司整体在职职工，当月已提出离任或当月要处理离任手续的人员不在体检目标范围内。 二、体检项目 眼、耳、鼻、喉的惯例查看，身高、体重的丈量 血压、脉息、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听 胸透、血惯例查看 特别阐明：以上为惯例项目，但个人可依据实际情况另行追加项目，追加项目发生的额定费用由当事人自行付出。 三、体检组织 本次体检由公司托付珠海市XX医院担任。 为更好地便利职工参与体检，并尽可能削减对工作和出产的影响，到时将由医院医护人员直接到我公司组织的地址驻地一天进行体检工作。行政部将依据实际情况组织各部门人员在不隔阂间段参与体检，以防止呈现职工同一时刻扎堆体检的现象。 四、体检时刻：定于XXXX年X月X日 1、各体检目标依据行政部组织的时刻，带上自己厂牌前往体检。 2、如职工在指定时刻内未亲身前往体检的，视为自动抛弃本次体检福利，不得后补。 五、费用预算 体检费用规范为50元/人，入职满三个月的职工体检费用由公司全额付出；入职未满三个月的职工体检费用由公司先行垫支，期间此部分职工若在入职未满六个月离任的，公司将在其工资中扣除体检费用，入职超越六个月，体检费用将不予以扣除。 到4月11日，公司总人数为522 体检费用总计：520×50=26000元 六、体检事宜相关注意事项等，待计划批阅后另行拟文告诉。 XXX有限公司 行政部 XXXX年X月X日