建设工程项目部劳动防护设施、劳动保护用品管理制度.docx

劳动防护设施、劳动保护用品管理制度 购买制度 购买各种安全设施及防护用品，一律在正规的劳保商店购买。不准从小商贩手购置。 凡购买的各种防护设施，应符合质量要求。 必须有： 产品生产许可证。 出厂合格证。 劳动部门监测证等，不得购买劣质品。 管理制度 建立安全防护设施购买、发放台帐、应有专人保管和发放。 安全带、安全绳应存放在干燥通风的仓库里，定期晾晒，以免受潮霉腐。 运输过程中，要防止日晒雨淋，搬运时不准使用带钩刺的工具。 使用单位的安全管理人员要定期对安全防护设施进行检查、检测，凡有破损、裂缝、腐朽的安全帽，断丝、腐朽的安全网，破损、断丝的安全带等各种防护用品，已达不到规定承载要求，均作报废处理。 使用制度 安全网 （1）、使用时，应该避免发生下列现象： 把网在粗糙的表面或锐边拖拉；在网内或网下方堆积物品；人跳进网内或把物品投入网内；电焊焊渣或其它火星落入网里；网周围有严重的酸碱烟雾等。 （2）、对使用中的网必须每星期至少检查一次，当受到较大冲击后最好更换网或及时进行检查，凡有严重的变形和磨损、断裂霉变，连接部位松脱，均必须停止使用，应进行修理或更换。 （3）、经常清理网上的落物，保持网工作面的清洁。 （4）、当受到化学品的污染，应进行冲洗，洗后自然干燥。 （5）、旧网在使用前，应由专人负责进行全面的检查，并签发允许使用的证明。 安全帽 （1）安全帽应无裂纹，垫衬完整，帽衬完好扎紧，帽带不得腐蚀。 （2）帽衬与帽壳之间必须保持有足够的缓冲间隙，即垂直间距需在：25-53㎜之间，水平间距需在5-20㎜之间。 （3）、戴安全帽要系好帽带，防止脱落。 安全带、安全绳 （1）安全带、安全绳应由专人保管，使用前必须先做一次外观检查，使用中也应注意检查，如发现有部件破损、断丝、变质等情况应及时修理或更换。 （2）安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞，使用3M以上安全绳应加缓冲器。 （3）不准将绳打劫使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。 （4）安全带上的各种部件不得随意拆掉，更换绳时要注意加套绳。 （5）安全带使用两年后，按批量购入情况抽检一次。围杆带做静负荷试验，以2206N（225㎏）拉力拉3分钟，无破断可继续使用。悬挂安全带冲击试验时，以30㎏重量做自由附落试验，若不破断，该批安全带可继续使用。 总则 合理发放和使用员工防护用品，有利于员工的安全生产及健康。在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神参照原防护用品管理制度的基础上，根据公司实际特制定本制度。 1 劳动保护用品发放 1.1劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。 1.2员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经资产运营部批准。 1.3员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。 1.4为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处理办法进行处罚。 1.5培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，由负责单位按防护要求标准规定自行解决，不属公司发放范围。各分公司经资产运营部审批可领、买一部分需备借用的防护用品并自行管理。 2 防护用品使用标准及其它规定 2.1领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。(详见各工种防护用品发放标准及使用规定) 2.2根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理，特殊情况按“1.2”执行。 2.3因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。 2.4新调入本公司员工依据调令，由本单位安全员带领至资产运营部，由资产运营部对其进行三级安全环保教育后，方可纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。第一次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本单位统一发放，不超过半年的随下一次统一发放。 3赔偿办法 3.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的） 3.2属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20﹪。 3.3赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格﹦赔偿费 3.4需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。 4 防护眼镜的发放范围及其规定 4.1防护眼睛发给在生产过程中对眼部有危险的工种。 4.2机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限