南京工业职业技术学院教科研绩效考核办法-科技处.pdf

附件2 ： 附件2 ： 南京工业职业技术学院教科研绩效考核办法 南京工业职业技术学院教科研绩效考核办法 为了配合学校绩效工资制度改革 ，鼓励学校教职工积极从事教科研工 为了配合学校绩效工资制度改革 ，鼓励学校教职工积极从事教科研工 作，提高学校科研实力和科研水平 ，根据国家和江苏省有关文件精神 ，结 作，提高学校科研实力和科研水平 ，根据国家和江苏省有关文件精神 ，结 合学校的实际情况 ，制订本办法。 合学校的实际情况 ，制订本办法。 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条 南工院教科研绩效考核办法适用于我校教职工承担和完成学 第一条 南工院教科研绩效考核办法适用于我校教职工承担和完成学 校的各类教科研工作和科技成果。 校的各类教科研工作和科技成果。 第二条 南工院教科研绩效考核以两年为一个考核周期，各项完成成 第二条 南工院教科研绩效考核以两年为一个考核周期，各项完成成 果应是当年12月31 日以前完成的成果。 果应是当年12月31 日以前完成的成果。 第二章 教科研工作量要求 第二章 教科研工作量要求 第三条 教科研工作量是本院实施绩效工资的依据之一,因此教科研 第三条 教科研工作量是本院实施绩效工资的依据之一,因此教科研 工作的考核对象为 院专任教师。 工作的考核对象为 院专任教师。 第四条 教科研工作量的核定标准 第四条 教科研工作量的核定标准 （一）教学主体型、教学建设综合型 ： （一）教学主体型、教学建设综合型 ： 职 称 教科研引导项目 年度考核要求 职 称 教科研引导项目 年度考核要求 1.高级别论文收录一篇/核心期刊（含艺术类专业核心期 1.高级别论文收录一篇/核心期刊（含艺术类专业核心期 刊）论文一篇/省级期刊论文三篇 ； 刊）论文一篇/省级期刊论文三篇 ； 2.主持完成一项纵向教科研项目/参与完成一项国家级 2.主持完成一项纵向教科研项目/参与完成一项国家级 纵向教科研项目（排名前三）； 纵向教科研项目（排名前三）； 3.获得一项发明专利授权 ； 3.获得一项发明专利授权 ； 1.完成引导项目一项 ； 1.完成引导项目一项 ； 4.横向项目到账经费工科五万元以上 ，其它学科三万元 4.横向项目到账经费工科五万元以上 ，其它学科三万元 正 高 2.指导一名青年教师 ； 正 高 2.指导一名青年教师 ； 以上； 以上； 3.每年完成校内讲座一次。 3.每年完成校内讲座一次。 5.获得一项市厅级及以上奖项 （含艺术类成果）； 5.获得一项市厅级及以上奖项 （含艺术类成果）； 6.获得一项省部级鉴定 ； 6.获得一项省部级鉴定 ； 7.出版一本著