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青岛昊天消防器材
-----灭火器维修质量确保体系
20 年 月制订 即日起实施
序言
本企业是经山东省消防局同意合格持证企业（附1：灭火器维修资格证）。
本企业依据中国公共安全行业标准《灭火器维修和报废规程GB95-》和山东省地方标准《灭火器维修技术条件DB37/598-》中要求建立了严格灭火器维修质量管理体系。
本体系以内部质量确保活动作为坚实后盾，表明该本企业产品和服务是在严格质量管理中完成，含有足够管理和技术上确保能力。
本体系实施加强了生产过程中对工艺控制，明确了具体操作要求中关键点，并依据国家或行业相关标准要求编写作业指导书，而且作业指导书具体、明确，含有可操作性。加强了对职员培训，重视操作人员实际操作技能。明确了不一样岗位知识和技能要求，尤其是检验、试验岗位要求，在对职员素质全方面调查基础上，确定了不一样职员，不一样岗位培训内容和程度，制订全方面培训计划并实施。
1 维修人员管理
1.1 技术资格
1.1.1 从事灭火器维修工作技术、维修操作和检验人员，均应接收上岗前培训和实际操演，熟悉本岗位职责、灭火器结构原理、产品标准及相关操作规程。
1.1.2必需经考试取得山东消防局《消防专业技术岗位资格证》（附2：本企业技术人员表和相关资格证件复印件）。
1.2 人员培训计划
1.2.1 本企业制订了严格有效培训计划，对企业全部参与灭火器维修工作职员依据其具体职务进行了不一样等级培训。
1.2.2相关人员必需掌握灭火器维修相关术语定义，维修条件及维修技术要求，报废要求试验方法及检验细则。
1.2.3严格明确了各个岗位责任和义务，对各个岗位具体操作方法，各个岗位注意事项也做了明确要求。
1.2.4企业要求了各个岗位培训时间：
a.质检员：培训计划每个月培训一次，使质检员了解本厂质量管理标准，质量目标方针。
b.充气工：培训计划每15天培训一次，使其严格根据充气操作规程安全生产，确保充气精度。
c.灌粉工：培训计划每个月培训一次，确保干粉灌装正确。
d.烘干工：培训计划每个月培训一次，使其了解烘干机性能，把握烘干时间。
e.水压试验员：培训计划每个月培训一次，使其熟知各类器材试压数值。
f.拆卸工：培训计划每个月培训一次，使其严格根据拆操作规程安全生产。
g.气密校表员：培训计划每个月培训一次，使其严格根据拆卸操作规程试验。
h.仓库保管:培训计划每三个月培训一次，使其管理成品仓库和配件仓库。
1.3 人员培训档案
1.3.1本企业建立了正确详实培训档案（后附培训档案表），对于培训结果严格把关，不合格者必需待合格后才能继续工作。
1.3.2没有按时培训者需要补训合格才能上岗继续工作。
1.4 人员培训考试
1.4.1维修人员培训完成后必需经过考试（后附培训考试试题样题），对各项培训关键点进行全方面考察，确定其培训效果怎样，然后才能安排入职继续工作。
1.4.2考试不经过着不许可入职员作。
2 灭火器维修工艺步骤和质量管理、用户档案建立
2.1 工艺步骤管理
2.1.1企业工艺步骤根据《灭火器维修和报废规程GB95-》和《灭火器维修技术条件DB37/598-》中要求来制订，完全符合国家标准要求。
2.1.2维修步骤：
a.对灭火器进行外观检验，确定灭火器规格型号和是否属于报废范围。
b.检验灭火器内部压力，只有在确定灭火器内部无压力时．方可拆卸。
c.对确定属于报废范围灭火器进行报废处理。
d.对确定不属于报废范围灭火器简体、器头和推车式灭火器喷射软管组件逐一进行水压试验，台格后方可使用。
e.对灭火器筒体进行清洗，干粉、二氧化碳及洁净气体灭火器应将筒体干燥后使用。
f.检验灭火器配件，更换密封件和己损坏部件
g.按灭火器对应标准和铭牌要求进行灭火剂及驱动气体再充装，并逐具进行气密性试验。
h.对维修后灭火器进行维修出厂检验．检验合格贴上维修合格证方能出厂。
l.整理维修统计。
2.1.3报废制度
2.1.3.1灭火器从生产之日起，达成下列年限时，一律报废，不得再维修。
1、水基型灭火器：6年
2、干粉灭火器；
3、洁净气体灭火器：l0年
4、二氧化碳灭火器和贮气瓶：
2.1.3.2灭火器在正常使用年限内，有下列情况之一青，必需报废，不得再维修。
1、筒体、器头进行水压试验不合格。
2、二氧化碳灭火器钢瓶进行残余变形率测试不合格。
3、筒体严重锈蚀或连接部位、筒底严重锈蚀。
4、简体严重变形。
5、筒体、器头有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹。
6、筒体、器头螺纹受损、失
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