2018年工作整改方案4篇.pdf

2018 年工作整改方案 4 篇 根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作 的实际情况，特提出如下整改措施： 一、存在的主要问题 在征求意见阶段，办公室共收到意见和建议 32 条。经过分析、归纳和 梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题： 一是关于服务工作的问题（ 9 条）； 二是关于内部管理的问题（ 5 条）； 三是关于综合协调的问题（ 6 条）； 四是关于车辆的管理和使用的问题（ 4 条）； 五是关于财务管理的问题（ 3 条）；其它有 5 条。 二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观 念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提 高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强， 工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固树立服务意识，提高服务质量 1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作 者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马 上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事， 要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。 2 、确立“四个到 位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。 3、 处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关 系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务 工作的“人性化”。 4 、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委 第 1 页 共 10 页 做好为离退休老同志的服务工作。（二）加强内部管理，提高工作效率和水 平 1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严 格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度 的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工作文件汇 编》；编印《机关党建工作通讯录》。 3、制定和完善《劳务工管理暂行规 定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行 规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管 事”。 4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工作。 5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高 工作效率和质量。（三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用 1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调 部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工 作，不越位，不越权，不指手画脚。 2、当好联络员和播音员。在工作中， 主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和 播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。 3、树立大局意识和全局思想，积 极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参 谋、助手。（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。 1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。 2 、严格执行委机关《公务用 车管理办法》，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工 作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用 车。 3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。所有 的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意， 第 2