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系部就业规章制度 【篇一：6.2毕业生就业管理制度】 毕业生就业管理制度 第一章 总则 第一条 为做好我院毕业生就业指导工作，维护毕业生正当权益，使毕业生就业管理工作愈加规范化、科学化，实现毕业生充足就业，愈加好地为地方经济和社会发展服务，依据教育部《一般高等学校毕业生就业工作暂行要求》及相关文件精神，结合我院实际，特制订本措施。 第二条 毕业生就业管理工作落实“统筹安排、合理使用、加强关键、兼顾通常和面向基层”方针，遵照“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”和“学以致用、人尽其才”标准，引导和激励毕业生面向基层就业，到边远地域、艰苦行业和其它急需人才地方去建功立业。 第三条 在国家就业方针政策指导下，毕业生就业本着公正、公平、择优、自愿标准，在学校统一组织、管理和指导下，经过和用人单位双向选择，签署就业协议，委培或订单培养毕业生按协议约定就业。 第四条 本措施适适用于在我院接收全日制一般高等教育学生。 第二章 机构职责 第五条 毕业生就业管理工作在学院招生就业工作领导小组领导下，由学院招生就业办公室统筹管理。各系部成立对应毕业生就业管理工作领导小组，负责本系学生就业管理工作。 第六条 学院毕业生就业管理工作领导小组组长由院长担任，副组长由分管副院长担任；组员包含招生就业办公室、学生处、教务处、办公室、团委、各系部负责同志等，就业