进修生管理办法（暂行）(1).doc

进修生管理办法（暂行） 为了实现我院的发展目标及适应医学教育的改革和发展，加强对进修教育工作的领导和管理，根据《执业医师法》、卫生部《医疗机构管理条例》和《教学医学教育规定（试行）》、《广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》以及AA大学相关文件精神，进一步完善有关进修教育的管理制度，以提高教学质量，争创我院的两个“效益”，特制定本办法。 一、进修教育是继续医学教育的重要组成部分，目的是使在职卫生技术人员通过业务实践和更新知识的进修学习，提高专业理论水平和临床工作能力，掌握新理论、新知识、新方法、新技术，新观念，跟上医学科技的发展。 二、为了保证教学质量，各科室每月进修生保有量控制在病床数的10％左右，进修热门科室或周转快的科室，可适当放宽比例。 三、凡接受进修生的科室必须拟订教学计划（包括培养目标、课程设置、讲授课时数、教学人员安排、学习要求及考核等）报继教科审批、备案。 四、为最大限度的满足选送单位的要求，采用“长短班结合、常年招生”的方法招生。长班进修入学时间原则上定在每年1月和7月。 五、进修申请者必须符合以下基本条件： （一）政治合格，职业道德良好，身体健康（不接收孕妇进修）。 （二）原则上临床医疗进修人员，应具有一定专业理论基础，硕士以上学历者，须具有拟进修专业二年以上工作经历；本科学历者，须具有拟进修专业四年以上工作经历；大专学历者，须具有拟进修专业六年以上工作经历。原则上，不招收助理执业医师（上级指定任务外）。 （三）原则上护理进修人员，本科以上学历者，应具有两年以上工作经历；大专学历者，应具有三年以上工作经历；中专学历者，应具有五年以上工作经历。 （四）原则上医技进修人员，本科以上学历者，应具有拟进修专业两年以上工作经历；大专学历者，应具有拟进修专业三年以上工作经历。中专学历者，应具有拟进修专业五年以上工作经历。 （五）临床医师必须具备与拟进修专业对口的《执业医师资格证书》和《医师执业证书》；护理人员必须具备有效的《护士执业证书》；医技人员须具备相应的上岗资格证书。 （六）具有基本的微机操作技能。 六、进修申请程序 申请者须在入学前三个月将申请表及附件（《进修申请表》及《AA大学AA医院进修人员须知》共4张，可在网上下载：http://*******************） 寄回我院继续教育科。同时须附上：学历证书、单位聘书、《医师（护士）资格证书》、《医师（护士）执业证书》、医技人员《上岗资格证书》复印件各1份，并要求在复印件上加盖派出单位医务部门公章。 继教科审核进修申请者进修资格后，交接受科室主任签署意见，继教科根据该科室的实际情况等安排入学时间，录取通知书于入学前一个月以挂号信形式寄给选送单位进修主管部门。 七、继教科负责安排并实施进修生的岗前教育（包括发放相关材料如《进修生须知》等），要求每位进修生必须严格遵守相关的法律法规及规章制度。各科室要充分配合，共同完成进修生教学及管理任务。进修生进修期间，违反法律法规、医院规章制度，医德医风恶劣，经批评教育不改正或情节严重者，停止进修学习并退回原单位处理。 八、进修生进修期间一律按照初级人员要求（即住院医师、护士、技士），如管床位、参加值班及门急诊等各项医疗工作，根据需要参与一些带教工作。原则上，进修医师一个月内要取得本院处方权，二个月内未取得处方权的按不适合进修处理，退回原单位。程序：专科主任认可签字，医务科考核批准，办理处方权。 九、进修生进修期间享受法定节假日假期，但必须服从科室安排。不享受探亲假及休假，不能以晋升、考试、学习、会议、搬家或回原单位顶班等原因请假。不能以积休的形式连续休息提前离院。请假一天内由科室批准，一天以上由继教科批准。不按规定办理请假者作旷工处理，旷工5日以上者，退回原单位。凡进修期限未满提前离院者或擅自更改进修计划者，不发给证书。擅自提前离院、被退回原单位者，所交费用一律不予退还。 十、进修生进修期满的前一周填写进修鉴定表，经科室考核、继续教育科签署意见后寄给原单位。进修期满按规定的时间到继续教育科领表办理离院手续。结业手续不得代办。进修生在（同一科室）进修满半年者，通过考核，发给该专业结业证书（不另发学分证），根据卫生部文件规定，视为完成当年继教学分达标；在（同一科室）进修3个月至半年，发给学习证书；不足3个月的，发给学习证明 ；进修半年以下者，按参加院级学术讲座签到卡登记学分。 十一、为表彰和鼓励虚心好学、工作表现突出的进修生，我院将在每年6月、12月进修结业前评选一次“优秀进修生”，并颁发“荣誉证书”及“表彰决定”。 十二、进修总费用收费包括进修费、住宿费、材料费等，收费标准按程序经医院领导或院务会批准后执行。教学基地、扶贫点以及学校内各单位之间的进修学习，优先录取并按进修费收费标准的50％收费。卫生部及广东省卫生