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ka岗位职责 【篇一：ka经理及ka专员岗位说明书】 ka经理（主管）岗位职责 上级：省总 一、工作目标： 负责本省ka操作城市ka专员管理和ka业务管理，组织指导帮助ka专员日常工作和促销活动开展；落实落实企业营销战略和ka营销思绪，在区域内树立企业形象和品牌形象，实现区域销售目标。 二、工作职责： 1、 依据区域特点，制订、实施ka销售计划和销售方法，完成企业下达销售目标。 2、 负责ka操作城市连锁产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销合作洽 谈及实施，帮助非ka操作城市otc片区经理（主管）开展连锁新产品上架洽谈。 3、 实施ka操作城市企业和地域制订终端推广计划。 4、 组织、指导、帮助、监督ka操作城市ka专员和宣传员具体工作，有策略逐层开 展企业制订多种终端拉动方法和市场部推广活动。 5、 对实施ka操作城市导购员、促销员招聘、培训、指导负责，监督管理日常工作并 跟踪绩效。 6、 指导、帮助ka专员对终端店员进行产品知识和销售技巧培训。 7、 指导、帮助ka专员完成区域内硬终端建设，建立良好销售气氛。 8、 指导、帮助宣传员计划、确定阶段性市场推广关键，帮助进行活动联络及策划工作，指 导开展多种消费者宣销活动。 9、 帮助省总对otc代表实施立案ka操作药店工作进行指导。 10、立即向省总传输、反馈真实终端和市场信息。