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（目标管理）创城工作目标责任分解 **办事处创建全国文明城市 目标任务责任书 （2016 年度） 责任人（签字）：主管领导（签字）： 为了深入推进创建全国文明城市工作，推动***地区政治文明、物质文明和精神文明建 设，全面提高街道整体文明程度，根据《全国文明城市测评体系（2011 版）》和《***创建 全国文明城市目标任务责任书》，经研究决定，***办事处创建全国文明城市工作主管领导 和各责任人签订 2012 年度创城目标任务责任书。 壹、目标责任 （详见附表） 二、考核期限和方式 工作责任目标依据《2013 年***创建全国文明城市目标任务责任书》设置，采取 “台 账销号”法进行，且逐步补齐 2010 年、2011 年、2012 年目标项目。考核根据《***创建全 国文明城市目标考核办法》，由***办事处组成创城目标考核组，10 月底进行考核，且列入 年终考核。 三、本责任书壹式三份，创城领导小组、责任人各执壹份，存档壹份。 ***2013 年度创建全国文明城市目标任务责任书 测评 责任 目标任务 考核方法 工作要求 负责人 项目 部门 及实效 1）说明中国特色社会主义理 论体系武装工作的学习计划、 内容、效果等；讲师团理论宣 Ⅰ-1 讲情况；提交理论宣传及普及 廉 1）把用中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想理论建设 活动的情况。 洁 第壹位的任务，理论宣传普及活动有计划、有措施； 2）说明学习、实践科学发展 2013 高 Ⅱ-1 Ⅲ-1 2）深入学习实践科学发展观，引导党员干部准确掌握科学发展 观的学习计划和活动情况；提 效 干部 理论宣 观的科学内涵、精神实质、根本要求； 材料审核 交学习实践科学发展观的情 党政办、 杨丽 的 学习 传和干 3）干部理想信念、从政道德教育形成制度； 听取汇报 况。 各社区 政 教育 部教育 4）定期对干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面 3）列举关联部门制定的干部 务 知识和综合素质培训。 理想信念和从政道德教育的 查） 环 符合上述 4 项标准为 A ；符合3 项标准为 B ；其余情形为C 。 计划、管理制度，提交落实情 境 况。 4）说明关联部门制定的干部 综合素质培训计划，提交落实 情况。