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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-70 页码PAGE 公司安全培训规定正式版 公司安全培训规定正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 公司安全培训规定正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　公司安全培训规定　　第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。　　第二条 公司的安全管理工作必须贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全管理和文明生产。　　第三条 对在安全管理方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全管理制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。　　安全机构与职责　　第四条 公司安全由行政部管理和组织，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全管理管理工作，研究制订安全管理技术措施和劳动保护计划，实施安全管理检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全管理委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。　　第五条 公司下属部门必须成立安全管理领导小组，负责对本单位、部门的职工进行安全管理教育，制订安全管理实施细则和操作规程。实施安全管理监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全管理小组组长由各部门的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全管理管理人员。　　第六条 安全管理主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全管理的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全管理管理员是本单位安全管理的主要责任人。　　第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。　　第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全管理的各项工作。　　第九条 公司安全管理专职管理干部职责：　　1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全管理工作。　　2.汇总和审查安全管理措施计划，并督促有关部门切实按期执行。　　3.制定、修订安全管理管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。　　4.组织开展安全管理大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。　　5.总结和推广安全管理的先进经验，协助有关部门搞好安全管理的宣传教育和专业培训。　　6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。　　7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。　　8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。　　9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。　　10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。　　第十条 各生产部门专(兼)职安全管理管理员要协助公司领导贯彻执行劳动保护法规和安全管理管理制度，处理公司安全管理日常事务和安全管理检查监督工作。　　第十一条 各生产班组安全员要经常检查班组人员遵守安全管理制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全管理情况。做好原始资料的登记和保管工作。　　第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。　　安全教育与培训　　第十三条 对新职员工，必须先进行安全管理的三级教育(即生产单位、或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。　　第十四条 对从事电、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种