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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-70 页码PAGE 公司工作守则和员工行为规范正式版 公司工作守则和员工行为规范正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 公司工作守则和员工行为规范正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　公司工作守则和员工行为规范有关的物业管理文本，工作守则和员工行为规范为了提升****的整体形象，发挥公司每个人员的工作工作积极性和主动性，营造良好的工作氛围和高效的办公环境，规范工作行为和严格工作纪律，特制定工作守则和员　　工作守则和员工行为规范　　为了提升****的整体形象，发挥公司每个人员的工作工作积极性和主动性，营造良好的工作氛围和高效的办公环境，规范工作行为和严格工作纪律，特制定工作守则和员工行为规范以强化各项行为。　　1.员工基本行为规范　　1.1公司员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。　　1.2员工对内应尽职尽责，爱岗敬业，勤奋工作，爱惜公物，减少浪费;对外应严守职务机密，维护公司形象;　　1.3遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密;　　1.4员工应关心公司，维护公司形象，树立主人翁精神、增强企业责任感，不得散布不利于公司的任何言论;　　1.5应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情;　　1.6树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感，不得出现有明显可避免的工作失误;　　1.7员工应搞好公司内部人际关系，团结友爱，通力合作以保证在共同工作中各司其职、各显其能，发挥“1+12”的作用，和谐相处，不得无理取闹、造谣生事;　　1.8提倡节约节支，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用，严禁故意损坏公物;　　1.8上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留，最后一名离开的员工必须关灯、锁门;　　1.9上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代;离开公司外出，应向主管说明，上班时间原则上不准会客(经部门负责人或分管领导许可的除外);　　1.10工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作;　　1.11平时养成良好、健康的卫生习惯，不得随地吐痰，不得乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁;　　1.12员工对工作事务的建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得越级呈报;　　1.13部门主管应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率;　　1.14对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇到不可克服的困难要及时反映，做到有始有终;　　1.15员工在职期间不得兼职或从事其它危害公司业务的行为;　　1.16员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利;　　1.17员工应奉公守法，不得借职权贪污舞弊，亦不得以公司名义在外招摇撞骗;　　1.18客户服务要以感恩的心态对待客户，对老客户要坦诚，对新客户要热情;　　1.19上班时，要注重仪容仪表，衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体、精神饱满;　　1.20上班不迟到、不早退、不溜号、不串岗、不怠工、不务私、不早退;　　1.21使用卫生间后应随手冲洗。　　1.22严禁随地吐痰，乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟;　　1.23维持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地点的清洁卫生;　　1.24要自觉维护、保养公共区域的卫生，自觉遵守《卫生管理规定》;　　1.25要保持自己办公桌面的清洁、整齐，不得摆放与工作无关的物品;　　1.26爱护公物，力求节约，养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。　　1.27严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司;　　1.28发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向部门负责人或分管副经理报告;　　1.29不得在工作区域进食或在非吸烟区吸烟，不高声喧哗;　　1.30工作场所和仓库的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品;