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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理员四级）模拟试卷八汇编 1、某公司为高层管理人员购买住房，这属于( )A．全员性福利B．特殊福利C．困难补助D．岗位津贴2、人员录用的原则包括( )。A．以人为本原则B．因事择人原则C．任人唯贤原则D．用人不疑原则E．严爱相济原则3、“金降落伞”合同指的是( )A．当公司被另一公司收购时，保护雇员的一种津贴B．管理人员退休时，公司提供的一种津贴C．员工退休时，公司提供的一种津贴D．当公司被另一公司收购时，保护管理人员的一种津贴4、工作压力后果5、关于福利，表述错误的是( )A．福利