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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理员四级）模拟试卷九汇编 1、因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入是指( )。A．有形支出B．实际支出C．无形支出D．心理损失2、劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )通知。A．10日B．15日C．30日D．45日3、晋升是一种( )员工能力的重要方法。A．承认和开发B．培养和锻炼C．认可和提高D．引导和规划4、当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。A．OB．0.5C．1D．0或15、企业设置培训课程的基本原则有( )。A