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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理员四级）模拟试卷十二汇编 1、根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为( )。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法2、下面的项中，正确的表述有( )。A．劳动只是一种权利B．公民不分性别和民族，都有权要求就业C．劳动是公民的义务，这也要求企业平等录用员工D．国家应为公民劳动权的实现提供必要保障，有均等的就业机会E．用人单位有权要求职工遵守劳动纪律并要求完成规定的任务3、干如上：李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时 间之后，