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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理员四级）模拟试卷四汇编 1、岗前培训的注意事项包括( )。A．培训目标的确认B．培训方法的选择C．地点的选择D．使用检查表E．对培训事宜进行确认2、量表评定法使用( )，事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。A．按具体形式区分的评估方法B．混合标准尺度法C．描绘性评定量表法D．书面法3、头脑风暴法的关系是( )。A．排除思维障碍．消除心理压力B．加强竞争意识C．理论联系实际D．学习交流各种技能．带动学习气氛4、[简答]说明人员拔的意义，以及人员初步拔的步骤和方法。5、下列不属