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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷三汇编 1、我国组织设计的基本原则包括( )。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则2、结构化面试的开发不包括( )。(11月二级真)A．测评标准的开发B．面试问题的设计C．评分标准的确定D．面试流程的优化E．面试方法的选择3、其就业促进制度的内容包括()。A．国家的就业方针B．政府有关部门在拓宽就业渠道．提供就业服务等方面的责任与措施C．政府有关签订劳动合同，调整和处理劳动关系以及具体实施的措施D．政