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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理员四级）模拟试卷十汇编 1、一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括( )。A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B．帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C．招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用D．申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题2、现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过( )进行管理A．文化B．方法C．思想D．政策E．技术3、企业培训涉及到两个培训主体，即( )。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门