202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷七汇编.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于四川
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202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷七汇编.docx

PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷七汇编 1、影响货币工资的因素有( )。 A.货币工资率 B.工作时间长度 C.劳动力数量 D.价格指数 E.工资制度 2、下列各项不属于能力考评项目的是( )。 A.知识 B.经验阅历 C.技能熟练程度 D.工作质量 3、在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。 A.要求做到什么 B.实际做到什么 C.不应该做什么 D.应该做到什么 4、()一个战略是一套整合的和互相配合的决策和行动,这些决策和行动的目的是获取和保持竞争优势。 A.错误 B.正确 5、人力资源政策开发的对象是( )

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