202_年人力资源考试(人力资源管理员四级)模拟试卷一汇编.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于四川
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202_年人力资源考试(人力资源管理员四级)模拟试卷一汇编.docx

PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试(人力资源管理员四级)模拟试卷一汇编 1、如果领导吩咐你与某同事共同做某项工作,同事事先答应了,但当工作开始时,同事却打电话说临时有个约会,他不能来了。对此,你会怎样说?( )。 A.“如果你不来,我也不干了” B.“如果你不来,你得请我吃顿饭” C.“你来吧,干完了我请你吃饭” D.“如果你不来,我们一块儿跟领导说” 2、是人力资源开发的根本目标。 A.人的发展 B.有效运用人的潜能 C.企业发展 D.有效开发人的潜能 E.社会发展 3、劳动法调整的劳动关系是由职业的( )劳动而发生的关系。 A.实质性 B.有偿性 C.义务性 D.非

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