202_年人力资源考试(助理人力资源管理师三级)模拟试卷五汇编.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于四川
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202_年人力资源考试(助理人力资源管理师三级)模拟试卷五汇编.docx

PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试(助理人力资源管理师三级)模拟试卷五汇编 1、组织结构设计后的实施要则,以下说法不正确的有( )。 A.日常工作管辖10-30人 B.内容多变经常需要做决定可管辖3-5人 C.管理系统一元化原则 D.管辖人数多少根据下级分散程度来决定 E.管辖人数多少根据下级的能力来决定 2、关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是( ) A.太勤劳是不懂得生活的表现 B.节俭不符合政府扩大内需政策的要求 C.勤劳节俭有利于防止____ D.艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬 3、在工作分析中,( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。 A.工作实

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