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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷十四汇编 1、我国就业服务体系的内容包括( )。A．职业介绍B．就业政策C．就业训练D．失业保险E．劳动就业服务2、劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即( )。A． 人和物的关系B． 劳动给付和工资的交换关系C． 物与物的关系D． 劳动过程与产品的投入与产出关系3、对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（ ）。A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法4、()是用于岗位评价的方法。A．目标管理法B．岗位分类法C．要素比较法D．要素计点法E．加权选择量表法