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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷二汇编 1、针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（ ）A.法院审理 B.调解委员会调解 C.当事人协商 D.劳动行政部门提出处理办法 E.劳动争议仲裁委员会仲裁2、在全球化经济中，速度是竞争优势的一项重要来源。()A．错误B．正确3、劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )A．求方客体的__地位B．供方主体的法律地位C．供方客体的法律地位D．求方主体的自主地位4、从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是()。A．KPIB．M