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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷十七汇编 1、一般情况下，考评时间要与( )相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。尚学优教育A．考评目的B．企业管理制度C．考评期限D．奖罚制度E．激励发展2、工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A、厂的钱要回，你认可下列哪些说法？( )A． 以恶制恶的正义之举B． 违反道德的行为C． 特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款D． 目的正当，但手段欠妥3、人员激励的原则与方式 奖励或惩罚与实际情况