202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷六汇编.docxVIP

PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（人力资源管理师二级）模拟试卷六汇编 1、在进行组织信息调研的具体要求有()。A.准确性．系统性B.及时性．可行性C.针对性．适用性D.及时性．经济性E.准确性．实用性2、劳动合同终止是指劳动合同关系的泊灭，即劳动关系双方权利义务的失效。( )属于劳动合同的自动合同到期的终止条件出现同规定的工作任务完咸然终止。A．定期劳B．劳动者退休C．劳动合同约定D．以完成一定工作为期限的劳动合E．劳动关系主体一方消灭3、属于WAI指标。A．销量B．团队指挥能力C．责任感D．客户满意度4、绩效管理的效度()A．错