202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷十五汇编.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于四川
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202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷十五汇编.docx

PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试(人力资源管理师二级)模拟试卷十五汇编 1、在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于() A.岗位津贴 B.补贴 C.金融性福利 D.过节福利 2、关于非正式评估,下列描述错误的是( ) A.评估者依据自己的主观性判断 B.优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察 C.建立在评估者的主观看法上,作用不大 D.方便易行,几乎不需要耗费什么额外的时间和资源 3、劳动法在保护劳动者合法权益中的偏重保护和优先保护的原则是什么 4、下列属于绩效管理对企业所具有的功能的是( ) A.发展功能 B.控制功能 C.规范功能

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