煤矿复工复产执行标准(综合).docxVIP

河南省煤层气开发利用有限公司 兼并重组煤矿地面隐患整改验收标准及评分办法执行说明 验收项目 1、管理 机构 一、 2、管理安全 制度管理 3、安全 培训  验收标准 安全生产管理机构健全。矿井有专门的安全、生产管理部门，配齐采、掘、机、运、通、地测防治水等专兼职人员。 建立健全安全管理制度：安全生产责任制度；安全会议制度；安全目标管理制度；安全投入保障制度；安全质量标准化管理制度；安 全教育与培训制度； 事故隐患排查与整改制度； 安全监督检查制度；安全技术审批制度； 矿用设备器材使用管理制度； 矿井主要灾害预防制度；事故应急救援制度；安全奖罚制度；入井人员管理制度； 安全举报制度； 煤矿领导下井带班及安全监督检查制度； 安全操作管理制度；安全责任追究制度等。 1）五职矿长及安全、生产业务科室科长、区队长必须经过专门安全培训 , 取得相应安全资格证。 2 ）特种作业人员经过专门的安全培训 , 取得相应工种作业操作证，做到持证上岗。  标 准 评分办法 执行说明 分 30 机构不健全扣 5 分；专兼职人员缺 1 按照《河南地方煤业有限公司关于煤矿 分 人（项）扣 1 分，扣完小项为止。 管理机构设置定岗定员管理层选聘工作 的通知》 [2011]17 号执行 无制度不得分，缺一项制度扣 2 分， 1、所有制度以文件形式下发至各科室、 不切合实际、不能操作一项扣 1 分， 区队； 扣完小项为止。 2、所有制度各科室、 区队要有学习贯彻 签字； 3、各项制度内容科学、严谨、完善、符 合矿井实际，具有可操作性； 4、各项管理制度执行情况有记录。 1 人不持有效证件上岗扣 1 分。 1、任职文件、 身份证、资格证要三对照。 2、证书注明的单位、 岗位与本人任职岗 位一致； 3、证书在有效期内。 4、考核本岗位相关管理知识， 不合格视 为证件无效。 特种作业人员缺一人扣 0.5 分 , 现场 1、特种作业人员身份证、 操作资格证相 发现 1 人未持证上岗扣 0.5 分。 对照； 2、证书注明的单位、 岗位与本人从业岗 标 验收项目 验收标准 准 评分办法 执行说明 分 位一致； 3、特种作业人员配备满足整改方案中所 需特种作业人员的类型及人数。 4、证书在有效期内； 5、考核本岗位相关作业知识， 不合格视 为证件无效。 1 人未经培训合格上岗扣 0.5 分。 1、 经四级或以上培训机构培训； 2、有考试卷、有成绩单； （ 3）一般工种按规定培训，考试合格。 3、建立培训档案，每人一档； 4、考核现场作业人员相关岗位知识； 5、培训人数满足整改方案需求人数。 无预案扣 2 分，五职矿长及业务科长 5、预案经专家评审，有评审意见； 1 人不知预案内容和动作要领扣 1 2、预案以正式文件发放至科室、区队； （ 1）编制事故应急救援预案，相关人员应熟知内容和动作要领。 分。 3、预案全员贯彻学习有签字； 4、应急 4、管理人员熟知预案中相关内容； 救援 5、有演练计划并组织实施。 自救器型号不符合要求扣 1 分，缺一 1、自救器型号满足额定防护时间不低于 （ 2）矿井配备自救器型号符合规定，数量达到井下作业人员每人 台或一台不合格扣 0.5 分。 30 分钟； 2、自救器经有资质部门检测合格； 1 台的要求，并有 5%的备用量。 3、自救器数量为不低于整改方案中所需 下井人数的 105%。 二、供电 15 不符合要求本项不得分。 1. 矿井应有两回路电源， 电源线路上 （ 1）地面供电实现两回路供电，其中一趟回路必须保证能够正常 分 严禁装设负荷定量器， 10kV 及其以下的 供电，另一趟回路 （其它或自备电源） 在紧急情况下能够投入使用， 矿井架空电源线路不得共杆架设。 保证人员上、下和通风、排水需要。 2. 正常情况下， 矿井两回路电源采用 标 验收项目 验收标准 准 评分办法 执行说明 分 分列运行方式，一回路运行时另一回路 带电备用。 3. 矿井的双回路电源中， 其中一回路电 源线路上不得分别接任何负荷，保证能 够正常供电，且能担负矿井全部负荷； 另一趟回路（其它或自备电源）在紧急 情况下能够投入使用，保证副井提升绞 一处不符合要求扣  1 分。  车、主通风机和排水设备供电。 1. 地面变电所的高压馈电线上，  必须 装设有选择性的单相接地保护装置，动 作灵敏可靠。 2. 值班配电工操作熟练， 发生故障的 设备或电缆在未消除故障以前，禁止投 入运行。 （ 2）地面变电所的高压馈电线上，装设合格的接地保护装置。 3. 地面变电所设计规范， 设备选型合 理，安装符合要求，图纸及技术资料齐 全，设备标志牌齐全。 4. 地面变电所安全防护装置齐全， 校 验合格；防灭火装置符合规定。 一处不符合