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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（助理人力资源管理师三级）模拟试卷十九汇编 1、招聘申请表的设计主要是根据()来确定A．招聘对象B．工作说明书C．招聘计划D．人力资源规划2、现代企业计划职能的作用包括( )。A．科学决策程序化B．使决策目标具体化C．为控制提供标准D．提高企业工作效率E．决策方法科学化3、人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。A．战略性．能动性和被开发的无限性B．战略性．能动性和被开发的有限性C．积极性．创造性．可用性和无限性D．积极性．主动性．创造性和有限性4、以下属于以成果为中心来设计部门结构特点的是()A．