第八讲-企业管理伦理原则.pptVIP

2021/2/7 * 典范权－－人格魅力 1、自信＋负责 2、道德＋操守 3、牺牲＋奉献 典范权是领导权力的灵魂 2021/2/7 * 4.把握权力与权威的伦理界限 正确运用权力和权威,是一种高超的管理艺术,也是对管理者较高的伦理要求。如能做到这样．达到这样的境界,那就正如孙子所说的:“道者,令民与上同意也．可以与之死,可以与之生,而不畏危。” 2021/2/7 * 四、公平与效率 在管理学领域里,公平与效率也是一对管理伦理方面的矛盾。管理本身也是一种资源的分配,包括人力资源和物质资源。在进行这些分配和管理时,怎样解决公平和效率的矛盾? 2021/2/7 * 1.关于公平 公平,又称为公正或正义。就管理领域而言、公平主要包含着这样几层含义: (1)平等的权利。是指每一个组织成员都有基本的平等权利。 (2)机会的平等。机会平等包括:一切机会面向全体成员,或者说机会的透明性与公开性 (3)分配中的平等。究竞怎样分配才算公平?是平均分配,人人拿同样的收入就是公平．还是拉开差距才是公平?如果拉开差距的话．拉开多少才算公平? 2021/2/7 * 2.关于效率 关于效率,厉以宁先生认为是一个经济学的范畴,这是指资源的有效使用与有效配置。在经济学中,效率的高低升降是根据资源使用或配置的效率的变化来计算的。 在经济领域内,任何资源都是有限的,不同的资源只是有限供给的程