企业青年科技工作者应具备的“四种品质”.docx

企业青年科技工作者应具备的“四种品质” .、八 、一 前言 竞争实力是现代企业发展的基石，提高核心竞争力则需要 科技力量的壮大、 科技水平的支撑， 科技人员对此负有重要的责 任，要担负起这个责任，就必须不断提升自身素质和能力。本文 从“勤于学习，乐于吃苦，勇于创新，善于协作”四个方面论述 了青年科技人员应具备的基本品质。 一、勤于学习的品质 青年科技工作者首要的任务是学习。 习近平主席说： “我们 的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民 族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚 持实践、实践、再实践。”我们很多青年科技工作者总是认为， 自己在学校学到了不少知识和系统性的理论， 觉得有底子、 有能 耐，表现的飘飘然，但是当今世界知识更新飞快，学校学到的知 识很快就被新知识所代替， 加上书本上的理论与工作实际存在差 距，有的专业甚至必须从头开始，因此，青年科技工作者就要把 不断学习放在最重要的位置。 一是学岗位业务。 21 世纪，业务知识不断更新，要使自己 跟上时代的步伐，只能是积极学、主动学、深入学、坚持学。 二是学先进典型。 向老一辈科技工作者学习公道正派、 淡泊 名利、甘为人梯；向自己身边的领导、师傅、同事学习。不断提 升个人的综合素质和工作能力。 三是学理论政策。 自觉学习党中央会议精神、 上级工作会议 和公司会议等精神，进一步增强政治意识和大