2015年幼儿园规管理常用表格
一、行政管理类表格
2015年 幼儿园教师考核细则
A级 指标
B级 指标
C级指标
评分说明
自脳
考评分
总分
肺
修
养
25分
思想素质8分
忠诚教育事业,工作 有事业心.责任感,遵 守师徳规,能自觉参加 政治学习和政治活动, 集中会议不无故迟到、 缺席。(8分)
1、 违纪,受记过及以上处分 不得分。
2、 无故不参加政治学习,每 缺一次扣2分。
职业道徳8分
热爱幼儿,工作耐心 细致,无体罚和变相体 罚现象,遵章守法,团 结协作,为人师表。执 行计划生育,不赌博, 不做有损师徳的事。(8 分)
1、 违反师徳规,査实有体罚、 变相体罚幼儿现象的,本项考 核不得分。
2、 査实私自乱收费,向家长 索要钱物,有损教师形象的, 本项考核不得分:情节严重的, 考核一票否决。
3、 违反社会公徳,参与赌博, 造成不良影响的,考核一票否决。
4、 对本职工作不负责任,旷 工旷课,严重影响教冇教学质 咼的,考核一票否决。
5、 对待家长态度不热情,训 斥、指责家长有一次扣2分: 有家长投诉的扣2分。
进取意识9分
1、 不断学习幼教理 论知识,勇于实践:勒 于钻研业务,教育质量 明显提高。(4分)
2、 组织能力强,班 级管理有方,教育方法 灵活、多样、有效,班 各项活动既气氛活跃 又秩序井然。(5分)
在上级组织的调研活动、常 规管理检查、园领导
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