农民工技能培训实施专项方案.docVIP

安铜办事处农民工技能培训实施方案 为深入提升农民工职业技能，提升其参与市场竞争就业或自谋职业自主创业能力，依据区政府相关实施民生工程统一布署，我办根据要求将全方面实施农民工技能培训工程，以促进我办经济社会协调发展。特制订本实施方案。 基础标准 坚持统筹城镇就业，根据培训和就业相结合，培训促进就业方针，结合人力资源市场需求，综合利用新一轮就业政策，做好城镇失业人员各类培训工作同时，要将工作重心转移到全部城镇劳动者技能提升培训，充足发挥各类职业培训机构作用，广泛调动农民工参与培训主动性，实现农民工素质就业和稳定就业，促进农村经济发展和农民收入连续增加，促进我办经济社会全方面、协调发展。 目标任务 激励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业。全办完成农民工技能培训120人，培训合格率达成90％以上，培训后取得职业资格证书达成60％以上。 逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与农民工技能培训工作机制，充足发挥政策效应，有效利用社会资源，使向非农产业转移就业农民工普遍得到培训，技能水平得到显著提升. 培训对象、内容和时间 培训对象为进城求职农村劳动者。 培训以订单式培训和定向培训为主，。应依据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能实训，突出操作训练。 培训时间为30天，使参与培训农村劳动者最少掌握一项技能，且能够达成用人单位上岗要求。 保障方法 强化目标任务责任管理 深入细化分解目标任务，并层层签署目标任务责任状，确保当年目标任务准期完成。 加强上下沟通，横向协调。 办事处立即向区就业领导小组办公室汇报就业和培训工作进展情况。 严格考评奖惩制度 办事处将继续对各责任单位就培训工作目标任务完成情况进行考评，培训工作成绩突出给予表彰奖励；对未完成目标任务，尤其是因为责任不明确，政策不落实，工作一到位造成严重后果，将严格依据《安徽省就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行措施》，追究相关责任人责任。