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新华医院临床科主任目标管理责任制实施办法 （试行） 第一章 总则 目的 为深化我院人事、分派制度改革，规范院科两级负责制管理， 充分发挥科主任的积极性和创造力，促进学科建设和发展，提升医院 整体水平，特制定本办法。 对象 由院长聘任的临床、医技科室主任均试用本办法。 原则 科主任负有对科室实行全面管理的责任并享有充分的权利，同 时服从院长、分管院长的领导，接受有关职能部分的检查、监督、协 调和管理。必须完成规定的工作指标，享有相应的福利待遇。 临床科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应 对院